Кто такой вебмастер и чем он занимается. Все для вебмастера-новичка Плюсы и минусы работы веб мастером

Вебмастер он же веб-разработчик или сайтостроитель - специалист в области разработки интернет-ресурсов, веб-сервисов и веб-приложений.

Среди русскоязычных пользователей интернета встречается и иное написание этого термина - веб-мастер. Как его писать и употреблять, зависит от личных убеждений.

Как правило, люди, посвятившие себя этой отрасли, обладают навыками работы в нескольких областях. Они могут сочетать знания таких специалистов, как автор, верстальщик, программист, администратор, дизайнер, контент-менеджер, SEO-оптимизатор.

Вебмастер - это своего рода Кулибин в сайтостроении, который вместо хитроумных механических изобретений, создает небольшие сайты. Он знает все азы поискового продвижения, легко справляется с задачей оптимизации, ловко исправляет ошибки в HTML-коде и пишет читабельные статьи.

Для многих вебмастеров разработка сайтов - это любимое хобби, которое приносит доход. Специалисты этого профиля могут работать в студии веб-дизайна, отделе веб-программирования совместно с другими привлеченными сотрудниками крупной компании или же самостоятельно (фриланс).

Откуда пошел термин «веб-мастер»

Покопошившись в истории, можно обнаружить, что этот термин впервые ввел праотец Всемирной паутины - Тим Бернерс-Ли. Случилось это в 1992 году, когда этот гениальный изобретатель URI, URL, HTTP, HTML упомянул его в документе «Руководство по стилю гипертекста в онлайне».

Вот дословная выдержка из текста:

Вам следует создать почтовый алиас webmaster, чтобы люди легко могли обратиться к вам, если у них возникнут проблемы с вашим сервером…

Если бы была возможность возвратиться в начало 90-х, когда одно из самых могущественных государств своего времени (СССР) трещало по швам, мы бы заметили, что большинство сайтов разрабатывалось от начала и до конца одним человеком - вебмастером.

Несмотря на то, что профессии веб-мастер, как таковой, официально не существует, сегодня специалисты этого профиля невероятно востребованы. Это связано с коммерциализацией сети.

Как стать вебмастером

Чтобы вкусить сочные плоды этого востребованного ремесла от вас потребуются обширные знания в смежных отраслях. Универсальной формулы, как стать вебмастером, не существует. Однако чаще всего многие работодатели предъявляют к кандидатам одни и те же требования:

Чтобы разобраться в чем-то одном, потребуется ни один месяц упорной работы. Поэтому вебмастерами чаще всего становятся молодые люди, которые предпочли вместо пятничных шумных вечеринок, изучение азов верстки, программирования и SEO.

Вебмастер - насколько он универсальный

Получается, что вебмастер должен досконально разбираться во многих вещах. Но реально ли освоить все это обычному Пете Пуговкину из дома напротив? Вопрос в другом, а кому это нужно?

Например, авторитетные компании все вышеозвученные обязанности распределяют между специалистами узкого профиля. Для более продуктивной работы и большей отдачи того или иного проекта в компании отдельно привлекаются веб-дизайнер, верстальщик, контент менеджер, маркетолог и т. д.

Однако это не значит, что вебмастеру владеть всем этим багажом знаний на базовом уровне не нужно. Настоящий профессионал своего дела обязательно должен знать из чего состоит сайт, что замедляет его продвижение и как обернуть ссылку в noindex/nofollow.

На что живет вебмастер

Как и каждому живому организму, вебмастеру нужно кушать. Чтобы заработать на сочный стейк, клубничное мороженное или отвести жену с детьми в Макдональдс, вебмастер постоянно работает, ищет клиентов (или они его ищут), занимается обслуживанием их веб-проектов.

Многие веб-разработчики являются владельцами многочисленных ресурсов, с которых они стабильно имеют хорошую выручку. Такие сайты окупаются и приносят прибыль за счет продажи мест под ссылки и размещения контекстной рекламы.

Итог

Если вы решили стать вебмастером, запишитесь на обучающие курсы по PHP, HTML и CSS, читайте специальную литературу. Массу полезной информации, как и бесплатные обучающие уроки по программированию и поисковой оптимизации можно найти в интернете.

И помните, как и в случае с чемпионами, веб-мастерами не рождаются - ими становятся.

Обнаружили в тексте грамматическую ошибку? Пожалуйста, сообщите об этом администратору: выделите текст и нажмите сочетание горячих клавиш Ctrl+Enter

Яндекс стремится находить ответ на запрос пользователя, предоставляя на странице результатов информацию и ссылки на нее в интернете. Мы создали и развиваем поиск , исходя из нашего понимания, что нужно пользователям, и какая информация является ценной.

Поэтому следование рекомендациям, приведенным ниже, поможет в индексировании и лучшем ранжировании вашего сайта, в то время как применение обманных техник может привести к понижению его позиций или исключению его из поиска .

Основные принципы

Думайте о пользователях, а не о поисковых системах. Стали бы вы создавать сайт, страницу или ее элемент, если бы не существовало поисковиков? Приходят ли пользователи на ваш сайт или интернет-магазин не только из поисковых систем?

Будьте честны. Привлечь пользователей по запросам, на которые ваш сайт не может достойно ответить, не значит удержать их. Думайте о том, что пользователь получит, придя на ваш сайт .

Примеры к принципам

Если в этом разделе не описан какой-то прием, помогающий искусственно повлиять на ранжирование сайта в Яндексе, это не значит, что мы его приветствуем. Следуйте здравому смыслу и выше описанным принципам.

Мы стараемся не индексировать или не ранжировать высоко:

Сайты, которые вводят в заблуждение посетителей: при скачивании какого-либо файла (аудио, видео, торрент-файл и пр.) загружается посторонняя программа. Или посторонняя программа размещается под видом популярного приложения и т. д. Примером такого нарушения являются так называемые программы-обертки .

Сайты, копирующие или переписывающие информацию с других ресурсов и не создающие оригинальный контент.

Сайты, копирующие или переписывающие информацию с других ресурсов, с низкокачественным автоматическим переводом контента на другой язык, не создающие оригинальный контент.

Страницы и сайты, единственной целью которых является перенаправление посетителя на другой ресурс, автоматически («редирект» ) или добровольно.

Автоматически сгенерированный (бессмысленный) текст.

Сайты с каталогами (статей, программ, предприятий и т. п.), если они являются только агрегаторами контента, не создают тексты и описания самостоятельно и не предоставляют никакого уникального сервиса.

Сайты, отдающие разный контент посетителям и роботам поисковых систем («клоакинг» ),

Сайты, предоставляющие товары или информацию по партнерским программам, но не представляющие никакой ценности для посетителя.

Вебмастер — это специалист широкого профиля. Он занимается администрированием, поддержкой, обновлением сайта, обеспечивает его надежное функционирование. Умеет работать с хостингом, может сам создать небольшой сайт, заменив целую команду специалистов – дизайнера, верстальщика, программиста.

Кто такой вебмастер

Вебмастер — это многопрофильная профессия, здесь важно количество информации, которой владеешь. Вебмастер занимается развитием ресурса, его апгрейдом. У вебмастера нет четких границ и должностных инструкций. В одном случае он больше командует и управляет работой разработчиков, в другом — сам выполняет поставленные задачи.

И всё же существует ряд определенных задач, которыми вебмастер должен заниматься в обязательном порядке. Все они связаны с развитием интернет-ресурса.

• Прежде всего этот специалист занимается администрированием, поддержкой и обновлением сайта.
• Следующей задачей является увеличение трафика (посетителей) с помощью SEO или рекламы. Ибо сайт без трафика напоминает отель без гостей и прибыли.
• Web — аналитика и маркетинг – важная часть работы вебмастера. Он должен постоянно мониторить кто, когда и откуда приходит, делать выводы и бесконечно развиваться в правильном направлении. Одно дело — насобирать трафика, другое дело — его монетизировать.
• Порой требуется составить грамотное ТЗ для программистов, копирайтеров и дизайнеров. Вебмастер не все может сделать руками, бывают сложные разработки, где требуется помощь (но не всем). А бывает, просто нужно делегировать на кого-то определенные задачи, время то не резиновое.
• Порой выбирает или согласовывает аудио- и видео-контент сайта
• Строит долгосрочную стратегию развития проекта.

Если включить немного романтизма, то вебмастер — скульптор! Он по-особому видит свой проект и знает, как его развить, где что-то добавить или отсечь лишнее.

В школе или в университете редко можно услышать о данной профессии просто потому, что данному ремеслу где-то конкретно не учат. По крайней мере, на момент написания этой статьи.

Вебмастеры пользуются успехом в нескольких местах. Фриланс, где требуется провести SEO аналитику сайта, найти слабые места или просто где-то что-то подредактировать. Или в интернет-агентствах, там вебмастеров набирают в штат, дабы заниматься обслуживанием и ведением сайтов. Кроме того, чаще всего вебмастеров берут на должность руководителя проектов в E-commerce.

Нормальная практика, если один спец удаленно ведет к успеху Ваш проект. Сами посудите: у Вас есть сайт, на нем активно ведется блог и постоянно вносятся мелкие правки в дизайн. А может у Вас внутри сайта целая CRM система, за которой надо следить, дабы все как часы работало, а при поломке бизнес долго не стоял.

Нанимать в штат программиста слишком дорого, а вот передать собственный проект на будет хорошим решением — ведь это в 2 раза дешевле. Например, сейчас мы курируем некоторые сайты своих клиентов и они довольны нашим сотрудничеством.

Как стать вебмастером

Чаще всего веб-мастер делает себя сам. Есть веб-мастеры с классическим ITшным образованием, а есть даже гуманитарии, для которых сайтостроение и близко связанная деятельность была как хобби. Некоторые становятся вебмастерами сами того не замечая, они просто занимаются , учатся и познают новое, и в какой-то момент понимают, что им уже даже программист не нужен.

“Пакет знаний” вебмастера может быть разный у каждого человека. Но если Вы хотите на кого-то работать, занимая эту должность, то обязательно надо знать:

• HTML и CSS верстку
• Основы SEO
• Несколько видов CMS (система управления сайта)
• Один язык веб-программирования. PHP или JavaScript. В процессе работы вполне реально выучить оба и владеть ими на приличном уровне.
• По желанию: один или два популярных фреймворка (инструмента) для языков программирования. Например JQuery и Vue.js для JavaScript. И Laravel для PHP.

Где это учить?

Можно учиться в университете на программиста, там вполне дадут базовые знания всего вышеперечисленного. Или могут помочь специальные курсы, ибо технологии устаревают очень быстро. Например, SEO меняется настолько стремительно, что придется каждый квартал обновлять свои знания.

Кроме профессиональной любви вам еще придется хоть как-то терпеть “простых” людей, потому что с ними надо будет сотрудничать, а понимание IT-технологий в России пока что на низком уровне. Если будете работать сами на себя, то на первых порах не увидите вокруг себя толпу клиентов. Скорее всего вам придется делать первые работы за “спасибо” или еду!

Многие ребята учатся в процессе работы, главное — начать! Можно использовать видеопособия и хорошие книжки для обучения, а еще лучше найти хорошего наставника. Огромное количество людей теряют нервные клетки в поисках толкового ассистента. Вам не обязательно распыляться на все направления деятельности, сначала попрактикуйте только один навык (например, ) и начните работать в коллаборации с другими мастерами.

Кстати, если Вам нужен результат здесь и сейчас и Вы даже не знайте как повысить эффективность сайта, обращайтесь к . Сайты — это наша “вода” и мы знаем о них гораздо больше, чем рассказали в этой статье. А если есть какие-то вопросы, задавайте здесь или пишите в группу

Веб-мастер - это специалист, который занимается сопровождением, разработкой, обслуживанием веб-приложений и сайтов. Он комплексно подходит к работе и совмещает в одном лице деятельность различных специалистов, занимающихся веб-разработкой: программистов, верстальщиков, веб-дизайнеров, контент-менеджеров, оптимизаторов, модераторов, администраторов серверов и т. д.

Кроме того, так называют владельцев ресурсов, которые самостоятельно занимаются ведением собственных проектов, не привлекая при этом узкопрофильных специалистов.

Иное значение слова «веб-мастер» – наименование специального инструмента, разработанного «Яндексом» для предоставления некоторых статистических данных по сайту, аналитических и управленческих возможностей по его индексированию и выдаче в поиске.

Возникновение и развитие профессии

Впервые данный термин возник в 1992 году в «Руководстве по стилю гипертекста в онлайне», разработанном Тимом Бернерсом-Ли. Его предложили указывать в почтовом адресе, доступном для связи при появлении ошибок в работе сайта. Постепенно слово вошло в лексикон и стало использоваться для наименования вида деятельности по разработке и обслуживанию сайтов.

Первые разработчики как раз и являлись веб-мастерами, так как отвечали за работу сайта целиком. Но появлялись все более сложные и востребованные ресурсы, поэтому потребовалось разделение обязанностей и, соответственно, развитие более узких специальностей. Когда разработка сайтов стала доступна почти всем, возникло множество личных проектов, стал возможен обратный процесс.

С увеличением популярности оказания услуг на аутсорсе и разработки интернет-проектов с целью личного заработка интерес к веб-мастерингу закономерно вырос. Работодатели рассматривают привлечение специалистов широкого профиля как способ сэкономить, а желающие развить дополнительные навыки ищут возможность создать и монетизировать собственные проекты и уйти во фриланс.

Сначала веб-мастеры являлись самоучками, но в скором времени стали пользоваться услугами онлайн-школ, посещать тренинги, курсы для освоения нужных навыков.

Сейчас профессия «веб-мастер» стала настолько популярна, что появился неофициальный профессиональный праздник, который отмечается 4 апреля. Эта дата очень символична: она совпадает с Международным днем интернета, также 404 является кодом ответа сервера несуществующей страницы.

Какие навыки должен иметь веб-мастер

В первую очередь веб-мастер должен хорошо освоить веб-программирование. Также он должен иметь хотя бы поверхностное представление о других смежных областях. Нужно:

• уверенно владеть минимум одним языком веб-программирования, но лучше свободно ориентироваться в наиболее популярных (PHP, Python, JavaScript);
• знать азы верстки (CSS, HTML) и уметь пользоваться знаниями на практике;
• уметь конфигурировать веб-серверы (Nginx, Apache);
• разбираться в стандартах XML;
• знать основы администрирования (Windows, Linux);
• владеть принципами работы протоколов HTTPS, HTTP, FTP;
• понимать, как использовать СУБД (Oracle, PostgreSQL, MySQL);
• иметь базовое представление о дизайне сайтов;
• уметь пользоваться графическими редакторами на базовом уровне;
• уметь строить логичную архитектуру проекта;
• иметь представление о вопросах юзабилити;
• знать основы внутренней оптимизации;
• иметь основные знания в сфере интернет-маркетинга.

Если веб-мастер ведет работу с проектами заказчика, ему будут необходимы навыки менеджера проектов и аккаунт-менеджера, так как эти роли ему потребуется исполнять вместе с прочими.

Образование

Данной специальности не учат в вузах, но заполучить минимум знаний, которые необходимы для начала работы, достаточно просто. Основные способы – курсы и самостоятельное обучение.

В интернете есть множество обучающих материалов по основам интернет-маркетинга, по веб-программированию и т. д. Базовые знания передаются через книги, видеоуроки, записи конференций, профессиональные блоги.

При отсутствии начальных навыков программирования может потребоваться обучение на специальных курсах. Оно начинается с теории, раскрывающей особенности профессии, а заканчивается первой практикой. После прохождения некоторых курсов выдается сертификат (негосударственного образца). Некоторые студенты могут пройти практику у компаний, являющихся партнерами.

Но, пожалуй, наиболее эффективным способом стать веб-мастером является реализация всех знаний на практике. По причине отсутствия официального образования работодатели, как правило, выбирают специалистов по реальному опыту и портфолио.